Työntekijöiden keskimääräinen tuntipalkka on pudonnut 15 prosenttia vuodesta 2000 vuoteen 2017. Vain 28 prosentilla heistä on sama viikoittainen työaika. Perheellisistä työntekijöistä yli puolet kokee, että epäsäännölliset työaikat vaikeuttavat heidän mahdollisuuksiaan pitää huolta perheestään. Enemmistö näkee työn epäsäännöllisyyden vuoksi myös vaikeana löytää rinnalle toista työtä.
Tutkimuksessa huomioidaan samalla se, kuinka Disneyland on kyennyt tekemään kasvavassa määrin voittoa. Sen mukaan puiston työntekijöille olisi varaa maksaa palkkaa, joka riittäisi normaaliin elämiseen. Tutkimuksessa väitetään, että työntekijöiden minimipalkan korottaminen 20 dollariin tunnilta lisäisi heidän kollektiivista ostovoimaansa 190 miljoonalla dollarilla vuodessa. Tämä hyödyttäisi paitsi suoraan työntekijöitä myös Anaheimin alueen elinkeinoelämää ja taloutta.
Tutkimus on luettavissa täältä.
